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Einflussfaktoren der Veränderungsbereitschaft von Mitarbeitern in organisationalen Wandelprozessen der Sozialwirtschaft, Taschenbuch von Guido
Einflussfaktoren Der Veränderungsbereitschaft Von Mitarbeitern In Organisationalen Wandelprozessen Der Sozialwirtschaft, Taschenbuch Von Guido Stollenwerk, Grin, 978-3-640-70450-7, Seitenanzahl: 124
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Transformationale Führung und Veränderungsbereitschaft der Mitarbeiter. Eine empirische Untersuchung unter Berücksichtigung der Faktoren Commitment
Transformationale Führung Und Veränderungsbereitschaft Der Mitarbeiter. Eine Empirische Untersuchung Unter Berücksichtigung Der Faktoren Commitment Und Selbstwirksamkeit, Taschenbuch Von Sophia Weber, Grin, 978-3-668-36768-5, Seitenanzahl: 76
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Butler, Judith: Kontingenz - Hegemonie - UniversalitätKontingenz - Hegemonie - Universalität , In diesem richtungsweisenden Band begeben sich Judith Butler, Ernesto Laclau und Slavoj iek in eine engagierte Debatte über die zentralen Grundfragen und Voraussetzungen ihrer theoretischen Projekte und politischen Einsatzpunkte. Ausgehend von Hegel und Marx, Gramscis Hegemoniebegriff, Lacans Psychoanalyse und poststrukturalistischen Theorien zur Subjektkonstitution diskutieren die AutorInnen in sich aufeinander beziehenden Beiträgen die Perspektiven und Möglichkeiten radikaldemokratischer Theorie und Politik in der gegenwärtigen Welt. Das Buch ist ausgegeben und eingeleitet von Gerald Posselt unter Mitarbeit von Sergej Seitz und übersetzt aus dem Englischen von Sergej Seitz, Gerald Posselt, Julian Eidenberger, Isabella Grandl, Christian Haddad, Georgios Kolias, Nikolaus Lehner, Maria Schörgenhumer, Christina Schraml und Max Zirngast. , Messgeräte & Anzeige > Innenausstattung , Erscheinungsjahr: 20220315, Titel der Reihe: Turia Reprint##, Autoren: Butler, Judith~Laclau, Ernesto~Zizek, Slavoj, Redaktion: Posselt, Gerald~Seitz, Sergej, Seitenzahl/Blattzahl: 407, Keyword: Kulturwissenschaft; Philosophie; Psychoanalyse, Fachschema: Erste Philosophie~Metaphysik~Philosophie / Metaphysik~Philosophie / Gesellschaft, Politik, Staat, Fachkategorie: Soziale und ethische Themen~Soziale und politische Philosophie, Warengruppe: HC/Philosophie/20./21. Jahrhundert, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 198, Breite: 120, Höhe: 25, Gewicht: 450, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik,26,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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VUKA-Akzeptanz und Paradigmenwechsel. Maßnahmen zur Veränderungsbereitschaft und -motivation von Mitarbeitern, Taschenbuch von Anonymous, GRIN,Vuka-akzeptanz Und Paradigmenwechsel. Maßnahmen Zur Veränderungsbereitschaft Und -motivation Von Mitarbeitern, Taschenbuch Von Anonymous, Grin, 978-3-346-99455-4, Seitenanzahl: 2818,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Veränderungsbereitschaft als Erfolgsfaktor für moderne Unternehmen, Taschenbuch von Doreen Zoch, GRIN, 978-3-640-89579-3Veränderungsbereitschaft Als Erfolgsfaktor Für Moderne Unternehmen, Taschenbuch Von Doreen Zoch, Grin, 978-3-640-89579-3, Seitenanzahl: 2818,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
Change Management und die individuelle Veränderungsbereitschaft von Mitarbeitern. Maßnahmen für den Erfolg von Veränderungsprozessen, Taschenbuch von
Change Management Und Die Individuelle Veränderungsbereitschaft Von Mitarbeitern. Maßnahmen Für Den Erfolg Von Veränderungsprozessen, Taschenbuch Von Theresa Ruther, Studylab, 978-3-96095-753-9, Seitenanzahl: 84
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Resilienz und Veränderungsbereitschaft im Kontext des Change Managements, Taschenbuch von Anonymous, GRIN, 978-3-389-04061-4
Resilienz Und Veränderungsbereitschaft Im Kontext Des Change Managements, Taschenbuch Von Anonymous, Grin, 978-3-389-04061-4, Seitenanzahl: 164
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Resilienz und Veränderungsbereitschaft im Kontext des Change Managements, Taschenbuch von Anonymous, GRIN, 978-3-389-04061-4Resilienz Und Veränderungsbereitschaft Im Kontext Des Change Managements, Taschenbuch Von Anonymous, Grin, 978-3-389-04061-4, Seitenanzahl: 16452,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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